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PROPA Incorpora Negocio
de Saquitos |
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PROPA pasó a responsabilizarse del negocio de los saquitos de papel, hasta entonces manejado por Austral S.A.
“Vimos que el negocio de saquitos era complementario al de sacos multiwall y de hecho, la gran mayoría de los clientes de saquitos ya lo eran en ese tipo de bolsas de papel. A partir de esa fecha, estuvimos en condiciones de atender las necesidades de un mismo cliente en fraccionamientos pequeños y grandes, ofreciendo un servicio más integral.
Otro motivo por el cual nos pareció atractivo hacernos cargo de saquitos fueron las sinergias que se generan desde el punto de vista de operaciones. Varios de los principales insumos de ellos y de los sacos MW son comunes (papel y tintas por ejemplo), lo que nos permite un uso más eficiente de los mismos. Por otra parte, la preimpresión y fotomecánica, indispensable en saquitos, se ha incrementado en forma notable en sacos multipliego el último tiempo, dadas las exigencias del mercado” -sostiene el gerente de PROPA, Jorge Navarrete. |
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EL TRASLADO DEL NEGOCIO
Fue programado cuidadosamente en varias etapas, de tal forma de no perjudicar a los clientes y facilitar el proceso a los funcionarios que se mudarían a Chillán.
“Si bien PROPA partió comercializando los saquitos, la producción continuó en Austral. Durante ese período levantamos inventarios, con la finalidad de, en una segunda etapa, poder detener los equipos y trasladarlos a la nueva nave que en forma paralela estábamos construyendo en Chillán. La segunda etapa consistió en el traslado paulatino y puesta en marcha de los equipos” -agrega Navarrete.
Parte fundamental y prioritaria fue apoyar a todos los trabajadores y sus respectivas familias que se trasladaban a Chillán. “Inicialmente se les invitó junto a sus esposas a conocer nuestra fábrica, así como la ciudad de Chillán con las alternativas de barrios donde vivir, colegios para los niños, etc. Entendimos que para muchos no era una decisión sencilla y nuestra intención era ayudarlos a que contaran con la información más completa posible. Finalmente el proceso concluyó en forma exitosa y hoy las áreas de saquitos, preimpresión y fotomecánica se encuentran operando muy bien y plenamente integrados al resto de la planta”.
¿Cuáles son los desafíos a futuro?
En PROPA estamos muy entusiasmados con esta nueva área de negocios que se ha incorporado. Por ello, queremos continuar siendo el proveedor preferido por los clientes en el mercado interno e incrementar el nivel de exportaciones de manera importante. Para tal efecto, nuestra intención es aprovechar el camino ya recorrido en sacos multipliego, ofreciendo ahora también saquitos en los países en que estamos presentes.
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La Brigada de Talagante obtuvo el primer lugar en la Competencia Anual 2005 que organiza la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).
El día de la competencia se vivieron muchos momentos especiales. El primero lo protagonizó el brigadista Aurelio Jaque quien venció en el primer movimiento realizado. Eso reforzó el espíritu de los demás competidores de la brigada, lo que llevó a vencer en la gran mayoría de los movimientos.
En esta ocasión compitieron 57 brigadas de distintas empresas afiliadas a la ACHS, mutualidad a la cual pertenece CMPC. |
Los Integrantes
La Brigada de Talagante está constituida por 80 trabajadores de la planta equipados y entrenados en relación a diversas emergencias como: incendio, control de HazMat (materiales peligrosos), atención de accidentados, rescate de personas atrapadas en máquinas, búsqueda y rescate.
A juicio del supervisor de Prevención de Riesgos, Juan Gómez, “un brigadista debe ser un trabajador que por sobre todas las cosas, ame lo que hace. Cuando uno tiene este concepto desarrollado logra querer su vocación de servir y eso lo hace diferente a los demás trabajadores, trasformándose en un profesional de la emergencia. Nuestra gente se siente orgullosa de serlo. Todo esto implica un gran sacrificio: el quedarse después de su jornada de trabajo a entrenar, cumplir guardias preventivas en días especiales, estar siempre alerta para enfrentar cualquier emergencia en ocasiones poniendo en riesgo su propia integridad física, etc. Por lo tanto, el tener amor por lo que se está haciendo y además ser un trabajador destacado y honesto en el propio quehacer laboral, resume todas las características que una persona de servicio debe tener”. |
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